Les avantages conférés par le portage salarial concernent
aussi bien les entreprises que les salariés. Pour les premières, il permet
d’obtenir une expertise en fonction des besoins, et cela, sans avoir à procéder
à une phase de recrutement. Pour les seconds, il s’agit d’une opportunité pour
faire connaître et développer leurs compétences, sans avoir à se préoccuper des
tâches administratives liées à la fonction de salarié.
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