Une entreprise de portage salarial est censée apporter un
soutien à tous les salariés portés auxquels elle a permis de répondre à une
offre de mission en entreprise. Cela signifie donc qu’elle s’occupe de tout ce
qui se rapporte à l’exercice d’une activité professionnelle : elle défend
les intérêts de ses salariés portés sur les plans juridiques, administratifs,
financiers et sociaux.
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